中華航空於今 (18) 日召開董事會，通過由現任華航資深副總經理高星潢出任華航總經理。

高星潢畢業於成功大學交通管理學系，民國75年進入華航服務擔任空服員，77年成為華航第一期自訓機師，前往美國北達科塔州受訓。返台後經歷副機師、正機師、檢定機師、教師機師等職，92年加入管理團隊，歷任助理總機師、總機師、航務處副處長、處長及資深副總經理，飛行機種包括A300-B4、A300-600R、A340、A330、747-400等，督導企業安全、航務、空服、聯管、財務、防疫應變、職業安全衛生、企業永續及環境委員會等事務，從基層一線單位到管理階層，在華航服務35年，資歷完備具豐富經驗。

華航董事長謝世謙自108年4月升任後兼任總經理一職，即日起專任董事長。

長榮航空規劃從4月17日起至今年底於例假日開設機長、空服員體驗2.0，即日起接受報名，額滿為止。
 
受新冠肺炎影響，民眾無法出國，國籍航空公司的載客也大幅減少，但因旅客仍希望享受飛行樂趣，業者也紛紛推出類出國行程或航空體驗營，都相當受到歡迎。長榮航空在去年首度舉辦航空職人體驗營，機長體驗營開放報名不到5天即宣告售罄，空服體驗營也幾乎班班額滿。
 
長榮航空指出，由於各界希望加開航空職人體驗營的梯次，為了滿足廣大民眾的需求，以及善用COVID-19疫情期間設備能量運用較低的空檔及訓練師資，決定再度舉辦航空職人體驗營2.0，分別為機長體驗營37梯，名額為296名；空服體驗營19梯，名額570名。
 
長榮航空表示，該公司在捍衛飛安、精進服務之餘，也負起企業的社會責任，希望以寓教於樂的方式，藉由讓民眾實際參與機長、空服員養成教育的機會，與消費者溝通、傳達長榮航空的飛安及服務理念與品牌形象，也希望藉此吸引更多優秀的人才投入航空相關產業。
 

民航局2月25日公布「金翔獎」名單，國內線、國際線與低成本航空分別由立榮、華航與台灣虎航獲得。交通部民用航空局局長林國顯頒獎時強調，國籍航空公司業者在飽受疫情衝擊下，仍能持續提升飛航安全與對旅客的服務，相當不容易。

為提升國籍民用航空運輸業之營運與服務品質，民航局自1998年起，每2年舉辦一次「金翔獎」評鑑，依據市場區隔及業者營運模式之特性分設「國內定期航線組」、「國際及兩岸航線—全服務航空組」及「國際及兩岸航線—低成本航空組」3組，是國內航空業最受關注的獎項。

去年度評鑑結果，「國內定期航線組」由立榮航空蟬聯，「國際及兩岸航線—全服務航空組」由中華航空獲得，「國際及兩岸航線—低成本航空組」則由台灣虎航獲得。

民航局指出，本屆金翔獎評鑑期間，國際及兩岸定期航線營運受新冠肺炎疫情影響，面臨巨大衝擊；但國籍航空公司除努力維持營運外，對於旅客服務品質依然盡其所能且達到至善至美。

此次也是我國唯一一家低成本航空公司—台灣虎航首次加入評鑑，因其營運模式不同及提供旅客服務性質有異，所以參與「國際及兩岸航線組—低成本航空組」評鑑。民航局表示，雖然台虎首次參加且該組別僅一家受評，但其評鑑過程中看得到台灣虎航在低成本航空市場中努力做到優質旅客服務的企圖心，獲得甲等，值得嘉許鼓勵。