長榮航空宣布將展開年度地勤新血招募，此次將招募約200名地勤人員，報名日期自4月27日起至5月7日止，歡迎對航空懷抱熱情與夢想的青年踴躍報考，有意報考者可透過長榮航空網站http://www.evaair.com報名。
 
長榮航空表示，今年第三季將開始陸續引進787機隊，為配合機隊及航班持續增加，以及因應未來營運規模需求，此次招募的地勤人員含括營業、客服、客運運務、貨運運務、簽派/航技、組員調派、數位行銷/網站經營、財務以及電算等九大類別。
 
除了財務、簽派/航技、及電算需要相關科系外，其餘職缺不限畢業科系，錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃園國際機場、桃園南崁總公司及台北市區等地，預計今年8月及9月分梯報到。
 
長榮航空指出，該公司一向將人才視為最重要的資產，並有嚴謹的選才、育才、留才策略，除了提供新進人員完整的教育訓練、良好的薪資福利與順暢的升遷管道外，公司也會透過內部徵才的方式，安排員工輪調至不同領域學習，並有機會派駐海外歷練，進而培養成為全方位的國際航空人才。
 

桃園機場公司表示，考量機場現職工作人員照顧幼兒需求，並響應政府「性別工作平等法部分條文修正案」政策，經審慎評估規劃，在第一航廈1樓近50坪的空間設置了機場托嬰中心，提供2歲以下嬰幼兒的教育及照顧服務服務，首期招收30名幼兒，預計於4月底召開說明會，最快在5月底開始招生，讓員工可以就近照顧小朋友，更能夠安心的工作。

桃園機場托嬰中心考量幼兒需求，規劃活動區、睡眠區、用餐區、專屬廚房、獨立衛浴及嬰兒護理等空間，並依幼兒年齡設置3間教室，且以最高安全標準採用無毒、健康材質，地板加高30公分隔絕溼氣及減震降噪，軟墊也特別加厚，還設置了植栽生態區。此外，為保護小朋友，採用醫療等級空調設備，不但過濾殺菌力超強，且為獨立管線，與機場航廈的空調管線隔離。另為確保幼兒安全，設置24小時監視及門禁系統，同時將加強保全巡邏及航警巡檢，為小朋友們打造一個安全友善環境。

國際機場協會(Airports Council International, ACI)本月9日公布2017年全球機場客貨運量排名，桃園國際機場去年國際旅客運量為全球排名第10，貨運量全球第9，國際貨運量排名更高達全球第6，這也是桃園機場首次在客貨運排名都擠進全球前10名。

以全球來看，整體旅客量在2017年成長6.6%、國際旅客量成長8.4%、貨運量全球成長7.9%、國際貨運量成長9.9%，航機架次則成長2.4%。國際機場協會指出，客貨運量全面正成長，足證至少在短期內，企業、商業和消費者信心穩定增長，而機場也在航空業中扮演重要角色，一起為推動全球商業發展而努力。